Det femåriga anställningsskyddet som berör många stadsanställda i Salo går ut vid årsskiftet. Det är högst troligt att det blir samarbetsförhandlingar, säger personaldirektören.
Vid årsskiftet har det gått fem år sedan den stora kommunfusion där tio kommuner gick samman och det innebär att anställningsskyddet för många anställda går ut. Det betyder troligen samarbetsförhandlingar, säger personaldirektören Christina Söderlund.
Enligt Söderlund är det oklart hur många anställda som Salo måste göra sig av med. Under de senaste fyra åren har många gått i pension och så kommer det att vara också under resten av det här året. Det minskar på behovet av personalnedskärningar, men samtidigt har Salo problem med att det troligen är fel personer som går i pension.
Nu har staden cirka 3 200 anställda. Den administrativa personalen har minskat sedan 2009 med 130 anställda, men samtidigt har de anställda inom vården blivit flera. Det betyder att de anställda är nu ungefär lika många som de var vid början av 2009.
Förra veckan blev det klart att Salo permitterar hälften av personalen för andra året i följd. Det är fråga om 2 000 anställda.
Stadens budget visar nu på ett underskott på 40 miljoner euro.