Asylenheten i Reso skapades i november. Då bestod personalen av 44 personer. Endast 4 av dem hade arbetat för Migrationsverket sedan tidigare.
Bland de nyanställda finns Anna Tähkäpää. Trots att hon varit polis anser hon att arbetet som handläggare är krävande.
- På något sätt känns det illa: man hör historier om hur hemskt människor haft det, men man försöker bara hålla sig professionell. Det får inte bli personligt.
Enligt en jämförelse av Migrationsverket personalläge som Taloussanomat gjorde i november har Migrationsverket blivit dubbelt så stort under de senaste två åren. Enbart under de senaste tre månaderna har landets migrationsorgan anställt 240 personer. De flesta kommer att arbeta med asylfrågor.
Enligt överinspektör Juho Repo är Migrationsverket i Reso en av asylenheterna som får personalpåökning. Också enheterna i Vasa, Helsingfors, Uleåborg, Rovaniemi och Villmanstrand kommer att växa. Men jobbet är absolut inget för alla.
- Det är en av de intressanta sakerna med rekryteringen. Vi letar efter människor som kan komma överens med någon från en annan kultur, från en annan världsdel, sju timmar om dagen vid behov och samtidigt klara av av att avgöra om den berättar sanningen om hur illa den haft det.
Alla nya anställda är med om en mer teoretisk skolning som pågår i tre veckor innan de får delta i verkliga asylsamtal.
Krävande men lönsamt
Repo förklarar att själva rekryteringsprocessen varit krävande och att det synts i mängden behandlade ansökningar.
- Vi skolade in den nya personalen vid årsskiftet och rekryterade samtidigt ny personal, så behandlingen av ansökningar var inte så effektiva som vi hade hoppats på. Men när alla 80 blivit varma i kläderna ska det bli högre takt.
Vad innebär det för asylsökarna att det finns 80 nya handläggare i Reso?
- Vi litar på vår skolning, och har satsat på rekryteringen så asylsökarna ska få en lagenlig behandling av de nyanställda. Dessutom håller vi ett öga på vilka beslut som fattas. Det kan bli arbetsdrygt i början men på sikt blir det lönsamt.
Tähkäpää har redan behandlat 5 ansökningar.
-Jag fattar inte beslutet ensam, utan min chef fattar det slutgiltiga beslutet, Själva samtalssitutionen känns naturlig. Vi har en tolk på plats och skriver ner allting som sägs under samtalet.
Höstens ansökningar obehandlade
I fredags avslöjade migrationsverket att ett rekordantal asylsökare nådde Finland i fjol: hela 32 500. I Reso behandlas för tillfället 2552 asylansökningar. Repo tror att majoriteten av ansökningarna är obehandlade.
- Vi strävar att behandla ansökningarna i den ordning vi tagit emot dem. Den stora ansökningsmassan som kom i somras och på hösten är nästan helt obehandlad. För tillfället finns det många som inte hunnit ha ett inledande samtal för att berätta varför de flyr. Jag kan inte säga när vi har behandlat höstens ansökningar. Så fort som möjligt.
Repo hoppas att Reso kan öka takten i mitten av februari då enheten fått fler utrymmen att sköta asylsamtalen i och de nya handläggarna börjat arbeta.
- Med lite tur kan vi avverka 40 samtal per dag då.
Repo nämner som jämförelse att man i nuläget klarar av mellan två och sju samtal per dag. Enligt Repo vill Migrationsverket också effektivera själva asylsamtalsprocessen genom att gruppera asylsökarna enligt gemensamma nämnare.